Huelga

Iglesia y sociedad

Suspensión colectiva del trabajo para reclamar derechos. La Iglesia la considera legítima como último recurso, si es pacífica, proporcionada y respeta el bien común.

El Catecismo la acepta cuando es un recurso inevitable o necesario para obtener un beneficio proporcionado. No es legítima si usa la violencia o busca objetivos ajenos al trabajo. Se deben garantizar los servicios esenciales. Juan Pablo II la trató en «Laborem exercens».